被开除因为不服从领导，接下来怎么做？

被开除因不服从领导，可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，老板不可随意开除员工，否则需支付两倍赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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处理此类问题，常见方式有协商、投诉、仲裁及诉讼。应先尝试与用人单位协商，无果后向劳动保障监察机构投诉或申请仲裁，最后可考虑诉讼途径。
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被开除应这样做：1.与用人单位协商，尝试解决；2.协商无果，拨打12333向劳动保障监察机构投诉；3.申请劳动仲裁，注意一年内提出；4.对仲裁结果不服，向法院提起诉讼。