农民工没有签订劳动合同，工资被拖欠如何处理

农民工未签劳动合同且工资被拖，可投诉劳动行政部门。依据《劳动合同法》等，未签合同不影响劳动关系，拖欠工资违法，劳动行政部门可责令支付。长期拖欠可能导致生活困难，影响劳动者权益。
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农民工欠薪这样办：1.投诉：向当地劳动行政部门反映情况，要求介入处理。2.支付令：向法院提交申请，法院审查后发出支付令，要求用人单位支付。3.劳动仲裁：准备相关证据，向劳动仲裁委员会提起仲裁，通过裁决解决纠纷。根据裁决结果，可进一步采取法律行动。
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处理农民工欠薪问题，常见方式有投诉、申请支付令、劳动仲裁。根据具体情况选择：如希望快速解决，可向劳动行政部门投诉；若需法律强制力，可申请支付令；对于复杂争议，建议劳动仲裁。