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事业单位临时工二十年没涨工资怎么办

时间:2025-06-11|栏目:宁波鄞州区刑事律师|
您有权申请劳动仲裁要求涨薪。根据《劳动法》规定,单位应保障员工合法权益,长期不涨薪可能违反规定,影响员工生活及工作积极性。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与单位沟通,若无果则向劳动仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服再提起诉讼。
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可申请劳动仲裁。操作:1.收集工资条、工作证明等证据;2.与单位沟通,表达涨薪诉求;3.若沟通无果,向劳动仲裁委提交申请,并附上证据;4.等待仲裁结果,如不满可提起诉讼。

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