因做临时工5天并交工伤保险导致失业金停发的下岗职工，怎么重新领取失业金？

因单位导致停保无法领失业金，可提请劳动仲裁。依据《劳动合同法》等，单位若非法解除劳动关系，需承担相应责任，包括失业金补偿。不及时处理，可能影响你合法权益的维护，甚至造成经济损失。
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常见处理方式为提请劳动仲裁或协商。若单位愿意协商，可达成补偿协议；若不愿，则需收集证据，向劳动局提请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。
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可提请劳动仲裁。具体操作：1.收集证据，如劳动合同、工资单等，证明劳动关系及停保原因；2.向当地劳动局提交劳动仲裁申请，并附上相关证据；3.等待劳动仲裁委员会受理并调解，若调解不成，则进行仲裁裁决；4.根据仲裁结果，要求单位补偿失业金或恢复领取资格。