换公司后被解雇，赔偿需视情况而定。依据《劳动合同法》，公司劝退需按工作年限支付补偿金；违法辞退则需支付双倍。未及时获赔，可能影响个人经济与生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫换公司被解雇，处理方式如下：1. 协商：与公司沟通，依据《劳动合同法》争取按工作年限支付补偿金。2. 诉讼：若协商无果，收集证据，向法院提起诉讼，要求公司支付应得赔偿，包括双倍赔偿金（若公司违法辞退）。3. 咨询：在整个过程中，可随时咨询专业律师，确保自身权益得到充分保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被解雇后，常见处理方式为协商或诉讼。若公司愿意协商，可依据工作年限争取合理补偿；若协商无果，可通过法律途径维护权益，选择诉讼时需准备充分证据。
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