试用期没签合同也有工资。依据《劳动合同法》，建立劳动关系即应支付工资，不签合同不影响工资支付。不及时支付可能导致法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是申请仲裁或投诉劳动监察。如工资数额不大，建议选择投诉劳动监察，处理更快；若数额较大或情况复杂，可考虑申请仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期无合同也有工资。操作：1. 保留工作证据，如打卡记录；2. 若工资数额小，向劳动监察投诉，快速处理；3. 若数额较大，申请劳动仲裁，要求支付工资及可能的经济补偿。
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