导致同事受伤，我要承担什么责任？

您可能需承担一定责任，但主要由单位赔偿。《侵权责任法》等规定，单位应对员工职务行为致人损害负责。若不及时处理，可能导致赔偿纠纷升级，影响个人与单位关系。
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需分情况处理。若单位承担责任，配合单位处理赔偿；若单位推责，先与同事协商赔偿，协商无果则准备证据起诉。具体操作包括收集证据、计算赔偿金额、撰写起诉状等。
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常见处理方式为协商或诉讼。若单位愿意承担赔偿，可与受伤同事协商；若协商不成，需通过法律途径解决，向法院提起诉讼。