员工私自收公司款犯法吗

员工私自收公司款是职务侵占行为，犯法。依据《刑法》相关规定，数额达一定标准即构成犯罪，将受刑事处罚，如不及时处理，可能导致公司财产损失扩大，并影响公司正常运营秩序。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
员工私自收公司款，常见处理方式为协商、诉讼或报警。应先尝试与公司内部协商，协商无果则考虑通过法律途径解决，如数额较大或情节严重，可直接报警处理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
员工私自收款犯法。处理方式：1. 初步发现，立即内部调查并约谈员工；2. 若员工承认并愿意退还，可协商解决；3. 若员工否认或拒绝退还，收集证据，考虑报警或提起民事诉讼；4. 涉及大额资金或严重情节，直接报警，由警方介入调查。