职称工资拖了十几年未兑现有影响吗

职称工资拖了十几年未兑现，确实有影响。根据《劳动法》等相关法律，工资应按时足额支付，长期拖欠可能构成违法。若不及时处理，可能导致员工权益受损，甚至引发法律纠纷。
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处理职称工资拖欠问题，常见方式有协商、仲裁和诉讼。首先尝试与单位协商，无果后可向劳动部门申请仲裁，对仲裁结果不满可提起诉讼。选择方式时，需考虑效率、成本及自身情况。
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职称工资拖欠需处理。操作如下：1. 与单位沟通协商，明确拖欠原因及解决方案；2. 若协商无果，准备相关证据，向劳动部门提起仲裁申请；3. 对仲裁裁决不满，及时向法院提起诉讼，维护自身权益。