特殊工种醉驾被拘役怎么处理

特殊工种醉驾被拘役，单位有权处理。依据《中华人民共和国劳动法》相关规定，私企可能解雇，事业单位则可能降职或撤职。不及时处理可能导致单位管理混乱，影响工作秩序和团队士气。
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特殊工种醉驾被拘役，处理方式如下：1. 私企：依据劳动法规定，公司可解除劳动合同，需通知员工并办理离职手续。2. 事业单位：按程序给予降低岗位等级或撤职处分，需依据单位规定进行，并记录在员工档案中。
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特殊工种醉驾被拘役，常见处理方式有解雇或纪律处分。私企多选择解除劳动合同，事业单位则依据规定给予相应处分。选择处理方式需根据单位性质和员工醉驾情节决定。