没买保险扣钱合法吗

没买保险扣钱需具体分析，可能涉及违法。分析：单位为员工缴纳社会保险是法定义务，若单位以未购买保险为由擅自扣钱，可能构成违法克扣工资。员工有权要求单位补缴社会保险并返还被扣款项。若单位拒绝，问题就严重了。提醒：若单位持续扣钱且拒绝改正，应及时寻求劳动仲裁或法院的帮助。
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处理方式：从法律角度看，对于没买保险扣钱的问题，常见处理方式有协商、投诉举报、仲裁或诉讼。选择方式时，建议先尝试与单位协商，若协商无果，可向劳动监察部门投诉举报。若投诉未能解决问题，再考虑劳动仲裁或提起诉讼。
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具体操作：1. 协商阶段：明确与单位沟通，要求说明扣钱原因，并要求返还被扣款项，同时补缴社会保险。2. 投诉举报：向当地劳动监察部门提交书面投诉，附上相关证据，如工资条、劳动合同等，要求调查并处理。3. 仲裁阶段：若投诉无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书及相关证据，等待仲裁裁决。4. 诉讼阶段：若仲裁裁决仍未能解决问题，可向人民法院提起诉讼，要求单位承担法律责任，并赔偿损失。在整个过程中，务必保留好所有相关证据，以备不时之需。