公司增加不相关的工作给我，是否违法？

公司擅自增加不相关工作可能违法。依据《劳动合同法》，增加工作量需双方协商一致，未经同意强制增加可能侵犯员工权益。不及时处理可能导致员工权益受损，如工作压力增大、职业发展受阻等。
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对公司增加不相关工作，常见处理方式是协商或拒绝。应先与公司沟通，表达个人立场和诉求；若协商无果，员工有权基于《劳动合同法》拒绝不合理工作安排。
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公司增工作可拒。操作如下：1.查看劳动合同，确认工作内容；2.与公司沟通，说明不相关工作的合理性问题；3.若公司坚持，可书面拒绝并保留证据；4.必要时咨询律师或申请劳动仲裁。