八年物业公司工作经验的老婆被辞退，退休补偿

退休员工被辞退有补偿，按工作年限计算。依据《劳动合同法》，未按规定补偿可能面临法律诉讼和赔偿。若非法解除，需双倍补偿，严重影响公司声誉。
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退休补偿按工龄算。操作如下：1.核实工作年限，计算应得补偿；2.与公司协商，争取合理补偿；3.若协商无果，准备证据申请劳动仲裁；4.仲裁不满，可依法提起诉讼，维护权益。
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处理退休员工辞退补偿，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应先尝试协商，协商不成可申请调解，仍无法解决则申请仲裁，最后可考虑诉讼。