工资应该怎么计算呢,5月15号离职的,正式员工做不

式员工做不满一个月离职，工资应按实际出勤天数计算。依据《劳动法》，日工资等于月工资收入除以月计薪天数。若不及时准确计算，可能导致劳动者权益受损，引发劳动纠纷。
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离职工资按出勤算。操作：1. 确认月工资总额；2. 核算实际出勤天数；3. 用月工资除以月计薪天数得出日薪；4. 日薪乘以出勤天数即为应得工资。若遇争议，及时咨询律师或申请仲裁。
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处理此类问题，常见方式是按实际出勤天数核算工资。若存在争议，可选择劳动仲裁或诉讼解决。选择时，应考虑效率、成本及双方意愿，力求公正合理。