老板没有证据乱扣工资怎么办

老板无证据扣工资违法，可举报。依据《劳动法》，雇主需按时足额支付工资，无故扣减需担责。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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遭遇老板乱扣工资，常见处理方式是举报或仲裁。建议先与老板沟通，无果则向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁，根据具体情况选择。
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老板乱扣工资应维权。操作如下：1. 与老板沟通，要求解释扣款原因；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、合同等；3. 向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁，维护自身权益。