关于被单位除名后视同缴费年限的认定，有哪些规定？

被单位除名后，除名前工龄可算连续工龄，但视同缴费年限需依当地规定。依据《社会保险法》等相关法律，被除名或自动离职前工龄可计算，但视同缴费年限受养老保险制度改革影响，未及时处理可能导致权益受损，影响养老金领取。
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被除名后视同缴费问题，需依情况处理。1.确定除名时间，查阅当地养老保险制度改革时间，明确个人缴费起始点；2.若除名在当地个人缴费前，该时段工龄可算连续工龄，之后需缴费才算；3.若除名后已在新单位或自行缴费，工龄从缴费时连续计算；4.咨询当地社保部门，确保权益不受损。
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被单位除名后，处理方式包括咨询当地社保部门、查阅相关政策文件。应根据个人具体情况及当地养老保险制度改革时间，选择向社保部门咨询或查阅相关政策，以确定视同缴费年限及后续处理方式。