国企员工内退后取暖费问题，是否符合法律？

国企员工内退后取暖费问题，单位应按规定发放。依据《劳动法》等，单位不发放可能违法。不及时处理，员工权益受损，可能引发劳动争议。
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单位不发取暖费，员工如何应对？1.查阅单位政策，确认取暖费发放规定。2.与单位沟通，要求合理解释和发放。3.若沟通无果，向当地劳动部门咨询或投诉，维护权益。4.必要时，寻求法律援助，通过法律途径解决争议。
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单位不发放取暖费，员工可咨询或投诉当地劳动部门，也可与单位协商或寻求法律援助。选择方式需根据具体情况，如单位态度、政策依据等。