怀孕早期产检假是每月1天吗

怀孕早期产检假每月1天，符合规定。《女职工劳动保护特别规定》明确了产检假的时间分配，不及时产检可能影响母婴健康，甚至导致法律纠纷。
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怀孕早期产检假每月1天。具体操作：1.怀孕1-6个月，每月向单位申请1天产检假；2.准备产检材料，如医院证明；3.与单位沟通，确保假期得到批准；4.按时进行产检，保障母婴健康。
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产检假处理方式多样，通常按孕期阶段分配天数。孕早期每月1天，之后根据孕期增加天数，建议根据医院建议和自身情况合理安排。