67年还有几年退休

您还需根据具体退休年龄和当前工作性质判断剩余年数。分析：在我国，法定退休年龄因工作性质而异，一般为男60岁、女55岁（或50岁）。若您为普通职工，且按照男60岁退休计算，还需考虑出生月份等因素。若从事特殊工种或符合提前退休条件，则退休时间可能更早。提醒：若您接近退休年龄但尚未收到退休通知，或单位对退休年龄有异议，可能表明问题较严重，建议及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度看，确定退休时间需参考《劳动法》、《社会保险法》及相关规定。常见处理方式包括：1. 查询个人档案和社保记录，确认退休年龄和缴费年限。2. 与单位人事部门沟通，了解单位对退休年龄的具体规定和执行情况。3. 咨询当地社保机构或劳动监察部门，获取权威解答。选择建议：根据个人情况选择合适的处理方式。若对单位规定有疑问，可先与单位沟通；若涉及法律问题或单位不予解决，可咨询社保机构或劳动监察部门。
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具体操作：1. 查询个人档案：向单位人事部门申请查询个人档案，确认出生年月、参加工作时间及缴费年限等信息。2. 与单位沟通：向单位人事部门咨询退休年龄的具体规定，了解单位是否执行国家法定退休年龄，以及是否有提前退休或延迟退休的政策。3. 咨询社保机构：若对单位规定有疑问或单位不予解答，可向当地社保机构咨询，了解法定退休年龄及退休流程。4. 申请劳动仲裁或诉讼：若单位违反国家规定，拒绝执行法定退休年龄，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，必要时可提起诉讼维护个人权益。请注意，在处理退休问题时，务必保留好相关证据和文件，以便在必要时提供证明。