离职当月工资不需立即结清。依据《中华人民共和国劳动合同法》，工资应在约定日期支付，离职后工资通常在下月发放。延迟支付可能面临法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职工资纠纷常见处理方式包括协商、调解、仲裁及诉讼。首先尝试与用人单位协商；协商不成可申请调解；若仍无法解决，可提起劳动仲裁；仲裁不满，则可诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后工资处理：1. 正常情况下，工资在下月发放日支付，无需立即结清。2. 若遇用人单位拖延，可先尝试友好协商，明确支付时间。3. 协商无果，可向劳动部门申请调解，或提起劳动仲裁。4. 仲裁后仍不支付，可依法向法院提起诉讼，要求支付并赔偿损失。
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