公司拖欠工资，举报后一般一周内能处理。依据《劳动法》等，拖欠工资违法，需及时解决。长期拖欠可能导致员工生活困难，影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司拖欠工资，常见方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。可先尝试协商，无果则投诉劳动局，仍不解决则申请仲裁，最后考虑诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资可追回。操作方式：1.尝试与用人单位协商；2.协商无果，向劳动局投诉并等待处理；3.若劳动局处理不佳，60日内申请劳动仲裁；4.仲裁后仍不服，可提起诉讼或申请强制执行。
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