关于您询问的“能享受哪些工伤待遇和补偿”,这需要结合工伤认定结果及伤残等级来确定。以下为您详细说明不同情况下的具体待遇:
1. 若属于工伤且经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可享受包括医疗费用、伤残补助金等在内的多项待遇。具体如下: - 如果经劳动能力鉴定构成伤残等级(一至十级),可享受一次性伤残补助金,标准为一级伤残27个月的本人工资,二级伤残25个月,三级23个月,四级21个月,五级18个月,六级16个月,七级13个月,八级11个月,九级9个月,十级7个月。 - 若劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,还可享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 - 如果生活不能自理,经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,可按月领取生活护理费,根据生活完全不能自理、大部分不能自理或部分不能自理,分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%。 2. 若属于工伤但未构成伤残等级,可享受工伤医疗待遇,包括治疗工伤的医疗费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等,符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的费用从工伤保险基金支付。
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