国外工作两个月内被公司辞退，赔偿该如何申请

您被国外公司辞退，赔偿申请需视具体情况。依据《劳动合同法》，无故辞退应支付双倍经济补偿，按工作年限计算。若不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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申请赔偿常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满可提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
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被辞退可申请赔偿。操作如下：1.收集证据，如合同、工资单等；2.与公司协商，要求合理赔偿；3.协商无果，向劳动仲裁机构申请仲裁；4.如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。