公司发出offer却经背调后拒绝，现公司离职损失谁

公司背调后拒绝录用，离职损失应由公司承担。依据《中华人民共和国劳动合同法》，公司若违法解除，需支付经济补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响职业发展与生计。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司拒绝录用常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与公司协商赔偿；协商无果时，可提起劳动仲裁或诉讼，依据《劳动合同法》维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司拒录，可索赔。操作如下：1.收集证据，如offer、背调结果等；2.与公司协商，要求按《劳动合同法》赔偿；3.协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4.仍不满，可向法院提起诉讼。