劳动仲裁期限过了被驳回，到法院会如何判决？

劳动仲裁期限过了被驳回，到法院可能会依据《劳动法》等相关法律进行判决。逾期未起诉则裁决生效，若存在《劳动法》第四十七条规定的可撤销情形，法院或会撤销原裁决。不及时处理，可能面临裁决结果生效，失去法律救济途径，影响权益保护。
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劳动仲裁被驳回如何处理：1.若裁决有《劳动法》规定的可撤销情形，30日内向中院申请撤销裁决。2.若无，则15日内向法院提起诉讼，准备相关证据材料。3.无论选择哪种方式，都需及时操作，以免错过法律时效。
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从法律角度看，劳动仲裁被驳回后，常见处理方式是向法院提起诉讼或申请撤销裁决。若裁决有《劳动法》第四十七条的可撤销情形，应选择向中院申请撤销；若无，则可在规定期限内向法院起诉。选择时需根据裁决具体情况及法律规定来确定最佳途径。