工人工作中因病猝死，单位应赔偿。依据《工伤保险条例》，赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金等，不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式包括与单位协商赔偿和申请劳动仲裁。建议先与单位沟通，协商不成再申请劳动仲裁，以确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫猝死补偿需协商或仲裁。操作：1.与单位沟通，明确赔偿项目和标准；2.若单位拒绝，收集证据，如工资单、死亡证明；3.申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决；4.如不满裁决，可诉诸法院。
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