干活摔倒如何处理

干活摔倒应由雇主承担责任，可主张赔偿。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，雇主对雇员受伤需担责，包括医疗费等赔偿。不及时处理可能导致权益受损，赔偿难以追回。
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摔倒后应索赔。具体操作：1. 首先与雇主沟通，明确赔偿意愿和金额；2. 收集医疗证明、费用清单等证据；3. 若协商无果，向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，提交证据材料；4. 等待裁决或判决，根据结果执行赔偿。
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摔倒后可与雇主协商赔偿，或提起诉讼。协商不成时，应选择诉讼途径，通过法律手段维护自身权益。根据伤情和赔偿情况，选择合适的处理方式。