公司不缴纳社保可协商或申请仲裁。依据《社会保险法》，单位未足额缴纳社保，将被责令限期缴纳并加收滞纳金，逾期将面临罚款。不及时处理可能导致员工权益受损，影响社保待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不缴社保，应这样处理：1. 与单位协商，明确社保缴纳责任；2. 协商不成，收集证据，如工资条、合同等；3. 向劳动争议仲裁委申请仲裁，提交证据；4. 根据仲裁结果，要求单位补缴社保或采取其他法律措施。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不缴纳社保，常见处理方式为协商或仲裁。首先尝试与单位协商，协商无果则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，根据仲裁结果要求单位履行缴纳义务。
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