公司辞退我，工作了1年8个月赔偿标准是多少？

您工作1年8个月，赔偿标准应为2个月工资。依据《劳动合同法》，经济补偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资，您的情况符合此标准，不及时处理可能导致合法权益受损。
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赔偿标准为2个月工资。处理方式：1.与公司协商，争取合理赔偿；2.若协商不成，收集工作证明、合同等证据；3.向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，要求按《劳动合同法》规定赔偿。
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常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。若公司愿意协商，可达成赔偿协议；若协商无果，则应准备证据申请劳动仲裁，以法律途径维护自身权益。